STAFF VOICE社員ボイス

社内対談 困っていることを解決する 社内対談 困っていることを解決する

対談写真

担当している業務を教えてください。

山本さん:設計や開発など、プログラミングに関して頼まれたことは何でもやります。プログラマーはソフトウェアエンジニアリングを使って、困っていることを解決するのが仕事です。効率化や時間短縮、省力化したいという要望に対して、プログラミングという技術をつかって解決していきます。例えば身近なところでは、Excelなどの表ベースツールに関して、関数やマクロを使えばもっと簡単にできることがあったりするので、そういった知識を提供したりもします。

福島さん:私はまだ入社後の研修から帰ってきたばかりなので、現段階ではまだセールスフォースの項目追加などの業務のみです。入社後の13日間にわたる研修では、JavaScriptというプログラミング言語の基礎知識を1から学び直しました。今後は山本さんのように、さまざまな開発業務に携わっていきたいと思っています。

株式会社シグニに入社する前と入社した後で、ギャップを感じたことはありましたか?

山本さん:前職もプログラマーだったのですが、業種や業態はまったく違いました。ただ、自社でシステムを構築して運用しているという点においては前職も今も変わらないので、そういった部分で大きなギャップを感じることはありませんでした。

福島さん:私の場合、学生の頃は「プログラマーと言えば残業が多くて、過酷で辛い仕事」というイメージがあったんです。しかし、シグニに入ってみて、自分が思い描いていたプログラマーの労働環境と全く違ったことに驚きました。定時をすぎると、山本さんが「そろそろ帰りなさい」と言ってくださったりもします。また、みなさんが本当に楽しそうにお仕事されていて、自分の描いていた社会人やプログラマーのイメージとは、良い意味でものすごくギャップがありました。

対談写真

同じ部署の先輩後輩というご関係だと思いますが、お互いにどんな印象をお持ちですか?

山本さん:福島さんは素直で、飲み込みも早くて、頭が良い優秀な後輩です。論理的に考えることができていますし、「こういうところ直した方が良いよ」と伝えると、次の時にはもう修正できているんです。私自身は社会人生活もそろそろ10年になりますが、見習わないといけないなと思うことがたくさんあります。

福島さん:山本さんはお1人で多岐にわたる案件をこなしていらっしゃるので、本当にすごいなと思っています。知識量もそうですし、常に新しい情報を取り入れ続けているところも尊敬します。最近であれば、人工知能に関する知識や情報をかなり教えてくださいます。私自身もそういうことを調べるのが好きなのですが、山本さんの知識量は、そのはるか上をいっています。いろいろなことを教えてもらえるので、とても勉強になります。

開発部のエースと期待の新人として、とても素敵な関係を築けているのですね!最後に仕事をする上で大事にしていることや、今後の目標があれば教えてください。

山本さん:プログラマーに必要な3大欲求として「怠惰・短気・傲慢」というのがあると言われることもありますが、何でもできる限りラクにしようとする努力を、今後もしていきたいと思います。本当にこの仕事が楽しいので、ずっとプログラミングのプレイヤーとしてやっていきたいです。どちらかというと、私はエキスパート思考なんです。一方で、福島さんにはマネージメントもできるようになってほしいです。周り全体を見ていろいろなことに携わっていけるタイプだと思うので、期待の新人としてマネージャーを目指してほしいです。

福島さん:将来的にはマネージメントもしてみたいという野望はあります!ただ、現段階の目標としては、プログラマーとして働く上でヒアリングを大事にしていきたいと思っています。求められているものと、自分がつくったものが食い違っていたらダメだと思うので、どういうものを必要としているのか、しっかり聞くことを重視していきたいです。

対談写真

求職者へのメッセージをお願いします。

山本さん:「こういうものをつくってみたい」という明確な目標を持っている人に来てほしいです。それをやらせてあげられるだけの環境もありますし、サポートもできます。あとは、たくさん本を読んでほしいです。技術系とかシステムに限らず、たくさんの本を読んで幅広い知識をつけることが、将来に役立ってくると思います。

福島さん:明るくて一緒に楽しく働ける人に来てほしいです。入社する前からプログラミングの知識があればベストですが、僕自身もまだ知識は全然足りていないので、これからみなさんに追いつくために頑張っていきたいと思います。一緒に楽しく働きましょう!

※ 部署名及び役職はインタビューの収録を行った2016年6月現在のものです。

社内対談 困っていることを解決する

社内対談 困っていることを解決する

OTHER STAFF

PAGETOP